创新开展“带题走访”工作●，通过预先分析行业共性问题4类，主动提问，引导企业敞开心扉提诉求，实行“三阶响应”问题处置模式：现场即时解决高频简易问题5件（占比45.5%），专班研讨攻坚复杂专业问题4项（如砼业园区企业用地审批滞后问题），跨部门联动统筹推进系统性问题3类（建立联席会议制度），确保件件有回音、事事有着落◆△•。问题办结率提升至92%-▼●，平均解决周期压缩至7个工作日。

　　全面梳理国、省、市惠企政策措施32项，形成减税降费、产业奖补…、升规入统等政策清单5类，通过走访现场，以案例式解读、情景化演示，重点突破政策理解偏差、申报流程复杂等痛点。累计开展政策宣讲10场，覆盖企业100余家▼■，推动26项政策“免申即享”■。

　　家）•▪▼，通过精准把脉问诊、分类施策纾困，推动惠企政策精准直达★■，赋能企业高质量发展。

　　建立健全“部长领衔+干部驻点”双轨服务机制，由部长带队对接2家重点企业，18名干部常态化联系15家中小微企业，形成分层分类服务体系■▼…。全面推行“一企一档▪◆”管理制度，系统梳理企业用工、融资、技改等6类生产经营数据，分领域建立电子信息档案库，实现问题收集、政策匹配、跟踪服务“三同步”。目前，已完成17家重点企业建档工作、315家一般企业入库工作••▪。

　　此次行动获得园区企业高度评价▼，金麦汇等10余家企业负责人表示，政策解读直击要点◆•△，问题解决务实高效，企业满意度测评达95▼■.6%。达州高新区党群工作部将紧扣“围绕中心、服务大局”统战工作定位，常态化开展企业走访和政策推送，持续抓实“走访－建档－解题－反馈”工作闭环=，为区域经济高质量发展注入统战动能。